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人才招聘Jobs
質量工程師 招聘人數: 若干人
任職資格:
1.電氣相關專業,本科以(yi)上(shang)學歷
2.3年(nian)以上高壓開(kai)關質(zhi)量工程(cheng)師(shi)/客戶(hu)服務質(zhi)量工程(cheng)師(shi)工作經(jing)驗(yan)
3.熟悉高壓開關(guan)結構、工作原理、售(shou)后常見質量問(wen)題及相(xiang)應的解決(jue)方案;
4.能熟練使用(yong)8D/DOE等質量(liang)工(gong)具進(jin)行質量(liang)問題的分(fen)析解決。
5.較強的溝通交流能力;
6.有責任心,工作認真負責,能適應出差;
銷售經理 招聘人(ren)數: 若干人(ren)
一、崗位職責
1.開拓(tuo)和(he)管理所(suo)轄區(qu)域的(de)銷售渠道,進行所(suo)轄區(qu)域的(de)客(ke)(ke)戶維(wei)護工作,保持與客(ke)(ke)戶的(de)密切溝通,提高升客(ke)(ke)戶關系滿意(yi)度
2.了解(jie)并分析所(suo)轄區域的(de)客戶需(xu)求,獲取銷售機會
3.進(jin)行所(suo)轄(xia)區(qu)域的投標工(gong)作,增加中(zhong)標機會(hui)
4.進(jin)行合同(tong)和技術(shu)協(xie)議(yi)的談判,提(ti)高合同(tong)和技術(shu)協(xie)議(yi)的簽訂質量
5.管理所轄區域已簽訂合(he)同的(de)履(lv)約(yue)交付工(gong)作(zuo),確保排(pai)產、發貨的(de)及時和準確
6.管理所(suo)轄區(qu)域已簽(qian)訂合同的貨款管理工作,確(que)保實(shi)現回(hui)款目標
二、任職要求
1.教育經歷:大專(zhuan)及以上
2.專業背景(jing):電氣(qi)工程(cheng)及自動化專業、機械專業或相關(guan)專業
3.知(zhi)識技能:了解電(dian)力行業(ye)生產特點與采購模(mo)式
4.工作(zuo)經(jing)驗:二年(nian)以(yi)上銷售工作(zuo)經(jing)驗
5.能(neng)力素質:良好的溝通與(yu)應變(bian)能(neng)力,具(ju)備商業敏感度,渴望挑(tiao)戰與(yu)實(shi)現自我,能(neng)夠承受較大(da)壓力
售后服務工程(cheng)師 招聘人(ren)數:若干(gan)人(ren)
崗位職責:
1、為行業客戶提供工程技(ji)術解決方(fang)案(an)和相關技(ji)術服務工作;
2、按(an)照項目經理要(yao)求或者指(zhi)導文件完成(cheng)設(she)備現場安裝、調試和(he)維護;
3、記錄、分析、整理出(chu)差報告,反饋(kui)現場服務(wu)信息及相關產品信息。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,電氣工程及其(qi)自動化相關專業;
2、有一(yi)年(nian)以上電力系統服務工作經(jing)驗,優秀應屆畢業生也可;
3、吃苦耐勞,可以適應長期(qi)出差(cha);
4、有較強的語(yu)言表達能力,普通(tong)話標準,流利;
5、具備良(liang)好的溝通能力;